365bet赌场关于印发《365bet赌场“马上就办”专项行动实施方案》的通知

　　局属各科室馆： 

　　现将《365bet赌场“马上就办”专项行动实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。 

　　                               365bet赌场 

　　                              2017年4月10日 

　　365bet赌场“马上就办”专项行动实施方案 

　　为进一步提高办事效率，全面提升“三服务”水平，经研究决定，从今年 4月起，在全局各科室馆深入开展“马上就办”专项行动，特制订本方案。 

　　一、目标要求 

　　“马上就办”，就是对工作要闻风而动，雷厉风行；要紧抓快办，锲而不舍；要苦干实干，干出成效。全体干部职工要统一思想、提高认识，以“马上就办、真抓实干、办就办好、水滴石穿”为准则，坚持问题导向，补齐工作短板、优化工作流程、提升工作效能、增强工作执行力，全面提升全局工作规范化、高效化、精细化水平。 

　　二、活动步骤及活动内容 

　　“马上就办”专项行动分四个阶段进行： 

　　第一阶段：认真学习，宣传发动（4月-7月） 

　　认真学习领会习近平总书记在福州市工作期间倡导践行的“马上就办”作风蕴涵的责任担当、宗旨意识和科学方法，深刻理解“马上就办”的精神实质，紧密联系思想作风、工作实际，反思自我，寻找差距，提升参加活动的自觉性和紧迫感，激发“马上就办”的工作激情。 

　　第二阶段：问题导向，全面自查（7月） 

　　准确把握全局工作基本属性、主要特点和所面临的新形势、新任务、新要求，按照 “四型机关” 建设标准和“规范、高效、精细”具体要求，对照局领导对各科室馆的有关指示精神，采取个人找、集体议、开门纳谏等方式，以抛开面子、揭短亮丑、动真碰硬的勇气，深入查找与“马上就办”精神不相适应的慵、懒、散、浮、拖等突出问题，形成问题清单（各科室馆问题清单于7月28日前报人事科）。 

　　第三阶段：立改立行，深入推进（8-10月） 

　　针对查摆出的问题，各科室馆要逐项进行集体研究，逐项制订具体务实、可操作、可见效的整改措施，明确责任人、整改时限、整改目标，形成完备的整改台账（各科室馆整改台账每月向人事科填报1次进展情况）。对思想作风纪律方面的问题，要强化学习、深刻反思、触动灵魂、作出整改承诺；对工作流程方面的问题，要根据“马上就办”的精神和局领导的要求、群众的期盼予以精简、优化；对工作方式方法方面的问题，要认真总结经验教训，根据新形势、新任务、新要求，不断创新、不断改进，立改立行；对体制机制方面存在的问题，要进一步解放思想、加快改革改进步伐，改出新成效，改出新面貌。 

　　要把提升工作效能作为整改的重要目标，切实做到“四能”：能立马就办的决不拖延，今天能完成的决不拖到明天，自己能完成的决不推给别人，本级能完成的决不推给上级。对责任主体不明、部门间职责边界不清、工作环节涉及多个部门的工作事项进行全面清理，明确主体责任和协同责任，优化流程，防止推诿扯皮，提升工作效能。 

　　第四阶段：建章立制，形成常态（11-12月） 

　　认真总结相关工作经验与教训，对各项职责与工作的程序、时限、要求上升为制度规范或工作机制，并在以后实践中不断完善。 

　　通过问题导向、查漏补缺、不断建立健全科学规范、简洁高效、务实管用的制度规定，全面形成保障“马上就办”的制度体系。 

　　三、工作措施 

　　1．领导带头垂范。班子成员带头，局科室馆负责人带头，一级带领一级干，一级做给一级看。 

　　2．开展工作讲评。全局每季开展一次活动讲评，局科室馆负责人汇报活动开展情况存在的问题及取得的成效，接受领导班子和全体干部职工的检阅。 

　　3．融合支部活动。将“马上就办”活动与党支部 “三会一课”、“党支部组织生活会”、“民主评议党员”等党建活动紧密结合起来，形成业务工作与党建工作的良性互动，互相促进。 

　　4．融合“四型机关”建设其他活动。重点与岗位练兵比武、岗位之星评比等活动有机融合，从而深化活动内容、强化活动实效。 

　　5．实施严格考核。将“马上就办”专项活动开展情况列入全局年度目标管理考核重要内容，制订考核办法。考核结果作为全局年度考核评优和党建评优的重要依据。 

　　附件：1.“马上就办”专项行动问题清单 

　　      2．局（科室馆）问题整改台账 

　　      3. “马上就办”专项行动制度建设清单 

　　附件1 

　　局（科室馆）问题清单 

　　注：请局（科室馆）于7月底前填报。 

　　附件2 

　　局（科室馆）问题整改台账 

　　注：请局（科室馆）每月向人事科填报一次工作进度。 

　　附件3 

　　局（科室馆）保障工作效能制度建设清单 

　　注：请局（科室馆）于12月底前填报人事科。